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部门名:
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职位名:
考试类别
省级以上(含副省级)职位
市(地)以下职位
基层工作最低年限
无限制
一年
二年
三年
四年
五年及以上
面试人选与录用人选的确定比例
1:1
2:1
3:1
4:1
5:1
5:1以上
专业:
学历
大专
本科
硕士
博士
不限
政治面貌
群众
团员
党员
不限
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> 中央国家行政机关 > 国务院国有资产监督管理委员会 > 人才政策研究和人才队伍建设工作一级主任科员及以下
国务院国有资产监督管理委员会 人才政策研究和人才队伍建设工作一级主任科员及以下 详细信息
职位要求
部门代码
128000
部门名称
国务院国有资产监督管理委员会
用人司局
企业领导人员管理一局
机构性质
中央国家行政机关(本级)
机构层级
中央
职位属性
普通职位
职位名称
人才政策研究和人才队伍建设工作一级主任科员及以下
职位简介
研究制定所监管企业人才队伍建设有关制度和政策,组织落实国家重大人才工程
职位代码
200110013001
考试类别
中央机关及其省级直属机构综合管理类
招考人数
1
是否组织专业考试
是
面试人员比例
5:1
职位分布
其他职位
工作地点
北京市西城区
落户地点
北京市西城区
部门网站
www.sasac.gov.cn
咨询电话1
010-63193744
咨询电话2
咨询电话3
个人条件
专 业
经济学(02)、法学(03)、理学(07)、工学(08)、管理学(12)
学 历
硕士研究生及以上
学 位
与最高学历相对应的学位
政治面貌
中共党员
具有基层工作经历的最低年限
二年
服务基层项目工作经历
无限制
备注
要求二年以上国有企业工作经历,具有较强文字综合能力。国企工作经历请注明公司所属国有企业(一级公司)名称。报考注意事项及专业能力测试大纲见国务院国资委网站。
学宝教育提供此信息之目的仅在于给考生作为国家公务员考试报名参考,请以人事部正式公布数据为准!
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